Tento blog popisuje TOP 5 důvodů, proč je podle názoru předních HR časopisů a HR ředitelů důležité pořádat firemní akce.
⠀
1. Důvěra v budoucnost. Ano, právě firemní večírky vzbuzují u zaměstnanců pocit jistoty a důvěry v budoucnost společnosti. Jestliže jsou k dispozici peníze na oslavy – určitě budou v rozpočtu peníze i na zvýšení platů, kariérní růst zaměstnanců a rozvoj společnosti.
⠀
2. Sounáležitost. Být důležitým článkem v celém řetězci činností společnosti je touhou většiny zaměstnanců. Firemní večírek umožňuje procítit, že jste součástí společného díla a ano, ovšem, že jste pro společnost nepostradatelný.
⠀
3. Motivace. Příklad motivační páky odlišné od hmotného stimulu. Dobře jsi pracoval – a my (společnost) jsme ti za to vděčni. Přijmi proto tento banket nebo diplom jako dárek.
⠀
4. Seznámení. Účetní, IT specialista, obchodník, uklízečka i finanční ředitel – ti všichni jsou tak odlišní a zde mají možnost navzájem se uvidět (možná i poprvé) v uvolněné atmosféře firemního večírku.
⠀
5. Neformální vůdce. Jedná se o velmi důležitý nástroj pro identifikaci jedinců, kteří jsou schopni vést tým. Úkolem vedoucího je zjistit, kdo je nejaktivnější u stolu, kolem koho se shromažďují skupinky posluchačů. Ten by měl být pravou rukou vedoucího, vždyť za ním půjdou lidi, firma, zisk a budoucnost.
#endorfin.cz #firemniakce #firemnivecirek #corporate #hr #top5 #blog #motivace #praha #vrsovice